据报道看来，新的机构改革方案、“部长通道”发言、科技领域代表提案、《政府工作报告》都展现一个趋势——

  当下，数据成为更重要的生产力要素，云计算也被提上两会建言议程，全国政协委员、中国工程院院士、阿里云创始人王坚是一大提案代表，曾主持研发了中国唯一自研的云操作系统——飞天，实现中国云计算从0到1的突破。他认为数字化就是100年前的电气化，云计算会成为新时期的水电煤。

  Flexera《2022年云状态报告》也印证了这一趋势，在其调研中，85%的受访企业认为，企业上云面临安全挑战，是受关注度最高的单一变量。

  看得出来，云计算无疑成为数字化的经济发展的关键设施，数据生产要素的地位更凸显，所以强烈建议各位有想法的网工人儿去学云计算，不内卷！掌握云计算的运维人才势必是未来更抢手和更具竞争力的互联网新型IT人才！

  为了迎合一线互联网、政企单位的云计算项目人才需求，51CTO联合国内一线云计算实战大牛石野老师，推出《华为云计算4天特训营》实战课，这门课或许能够带你全方面了解云计算，掌握云计算有关技术和行业现状。

  据了解，目前仅部分高校开设了云计算相关研究生课程，导致高校培养的云计算人才远远不能够满足市场需求。需求大，供给不足，让不少企业感到招聘压力，行业内进行抢人大战。云计算领域人才月均薪酬在1万元以上的占比高达93.7%，3万元以上占比仍达24.7%，远超互联网人才薪酬平均线。所以云计算也不失是一个不错的选择！

  网工通常是工作在集成商或外包服务商，然而集成商往往竞争很激烈，有些小的集成商什么都干，网络、弱电、装修、音响、安防。就这样，很多网工最后变得庸庸碌碌，既无成长也无“钱”途，起薪一直停留在3、4k。

  而大部分运维一直在企业干着IT工程师，桌面运维，综合IT，无法从底层到上层系统地构建知识架构体系，导致没办法胜任公司IT架构迁移上云，架构设计优化，环境排障这样的工作，在企业内涨薪、晋升困难 ，想转行跳槽挑战云计算高薪职位却发现了自己的知识并不成体系。

  一方面，云计算既包含了网络运维管理、存储运维管理、系统运维管理，又包含虚拟化平台运维管理、私有/公有云计算平台运维管理、云计算业务逻辑架构运维管理以及云计算架构设计等，因此云计算运维相对知识面广泛，对企业IT和项目综合把控性强，因此目前在就业市场上更“值钱”。

  另一方面，对于很多企业的网工运维来说，只了解开源技术是不够的 ， 现在厂商二次开发的云计算产品才是企业主流。随网络与IT技术的重大变革，在传统物理设备的网络基础之上各种虚拟网络和云计算大二层网络层出不穷。云计算产品稳定性比开源产品更加可靠，企业上云后就需要大量专业方面技术人员来运维，比如vmware 华为FC。

  另外还需要结合各大公有云技术做多云联合，这才是未来运维的趋势。对公司来说，搭建云计算进行多云联合，使用多个云计算厂商环境构建混合架构，能保证客户业务环境可靠性。并且企业中网络产品部署完毕后大部分公司还会接着来进行网络安全的管控，如接入VPN管理，还有准入控制，云网一体化等等。

  综上能判断，在网络领域，云科技、云计算中的云原生、云安全等方向的技术人才需求量是巨大的。

  进入云计算领域，成为云计算人才，选择方向有很多，比如云架构师、云计算软件工程师、云计算工程师、云服务开发者、云系统管理员、云计算顾问、云系统工程师、云网络工程师、云产品经理。

  云计算相关工作，最常见的是云计算开发、云计算运维、云计算解决方案架构师。大多数学习云计算后从业方向都是云计算运维、云计算解决方案架构师，因为这两个方向不需要学习编程就可以上岗，“投资回报周期”相对更短。

  如果你想提高个人的核心能力，由浅入深掌握更系统的云计算技术，建议是可优先考虑学习华为云计算工程师。

  华为云计算工程师的学习首先能够在一定程度上帮助工程师来规划自己进入云计算职业生涯需要学习哪些技术，从0基础基本功开始夯实，内容涵盖目前业界主流的公有云服务厂商和私有云平台技术，而且还能接触到平时工作或学习中接触不到的项目实战。

  华为云平台底层是通过Openstack进行的二次开发，所以在学习华为云计算过程中，会深入学习到Openstack技术。

  相比很多其他同类认证，华为认证培训体系更完整时间更长，学习的内容更丰富，前后台技术均有涉及，在业界含金量非常高。因此，很多企业在选择云计算人才时，也把是否通过华为云计算认证作为人才录用的重要考量标准之一。

  提供云计算解决方案的厂商有很多，华为、阿里、腾讯、亚马逊...等等。而华为云计算越来越成为国内企业技术采购、技术人员认证学习的首选。

  第一，华为在国内网络厂商市场占有率高，在华三、思科、锐捷等一众厂商中遥遥领先，并且这几年增长迅猛。随国家大力推动国产化的趋势，慢慢的变多的企业选择华为的存储设备/IT设备/云计算平台等产品。

  第二，华为云计算产品品种类型相对丰富，华为的全栈云计算平台HCS既包括了公有云服务的使用，又包含了私有云搭建，能够最终靠混合架构组网对接成为混合云。华为的云计算平台是通过openstack二次开发的，同样通过openstack二次开发的云计算平台还包括腾讯云，金山云等，适用性更广。

  第三，华为云提供全栈全场景AI解决方案，是业界仅有的两家全栈AI云服务商之一。并且，华为云一站式开发平台ModelArts已在十大行业200多个AI项目中进行实践，并以最落地的方式使能产业向智能化平滑演进。

  最后，华为云性价比最高。通过技术创新，华为云提供从数据中心基础设施到芯片、硬件、基础云服务等领先的超高的性价比解决方案。其中，华为云C3计算实例、M3计算实例、BMS裸金属服务、OBS对象存储等都堪称业界成本更优，性能更高。

  未来需要更加多的了解华为存储设备/IT设备/云计算平台等产品的人才。所以华为认证目前在市场被高度认可，通过考取华为认证可以为自己创造更多职场机会、在跳槽就业方面有无可替代的优势！

  对于华为云计算，51CTO华为认证教学团队给出了完美学习路线，整套课程是分模块教授，每个模块内细致地整理了课件、笔记、资料、实验环境软件和实验手册。

  1.针对0基础学员加入了定制基础知识：包括【计算机基础/网络基础/linux系统基础/存储基础/虚拟化基础】，从最基本的安装讲起，打好基础再进入云计算高阶内容。先扎马步，再练九阳神功，0基础小白也能学会。

  3. 涵盖专项学习云计算原生内容，包含OpenStack以及docker/K8S容器云架构，让华为云不止于华为云的产品，加入更加通用的云计算平台管理技术，学习之后可以面试任意云计算相关工作。

  4.华为云计算核心课程中会先讲私有云和公有云基础技术，在学习完有关技术后再学习行业云的解决方案，包括政务云、金融云、网安云等等，能够在一定程度上帮助想了解行业云的同学掌握底层架构到上层的应用，也可以很好的掌握整体解决方案中的各个知识壁垒。

  5.提供线CTO云计算学员使用，真机服务器，真机云计算环境，真实云计算项目实战模拟。云计算作为一门应用型技术，离不开大量的实验实操。实验一部分在本地模拟，本地模拟不了的，51CTO提供真机环境，同学可以远程接入真机进行操作。

  6.加入了各类公有云内容，全面讲解华为公有云，并且扩展还系统的包含到了亚马逊云-AWS，微软云Azure, google云，阿里云aliyun，腾讯云，防止同学片面的理解云计算，让华为云更加不止于华为云。（aws和azure在国外暂时领先， 而在国内华为更有优势）

  51CTO深度结合国内一线网络公司/运营商/代理商/政企单位的云计算人才需求推出这套课程：《华为认证 云计算特训营》。

  4天的「华为HCIP-HCIE云计算」技能专题直播课，带大家探索云计算企业级应用场景，完成个性化云计算学习路径规划。完成本训练营所有课程及作业考核，学员将对晋升云计算工程师、考取云计算HCIP/HCIE证书有清晰的认知。

  我们的主讲老师石野是51CTO线上独家签约讲师，专注华为云计算和安全在线年专业培训讲师经验，已培养百余名HCIE学员；9年IT行业经验，云计算项目交付经验，曾参与大型政企单位云计算与超融合项目，负责为客户设计云计算解决方案。